活動報告 平成31年度

■平成31年度 社会福祉法人安房広域福祉会 第4回理事会

令和2年3月12日

議案
社会福祉法人安房広域福祉会 ・補正予算(第2号)について
              ・各事業計画について
              ・予算について
              ・評議員会の招集について
              ・役員等報酬並びに費用に関する規程の一部を改正する
               規程の制定について
              ・経理規程の一部を改正する規程の制定について
              ・給与規程の一部を改正する規程の制定について
              ・台風15号被害による復旧工事契約の締結について
              ・施設長の任免について


■平成31年度 社会福祉法人安房広域福祉会 第3回理事会

令和元年9月19日

議案
社会福祉法人安房広域福祉会 ・給与規程の一部を改正する規程の制定について
              ・定時職員就業規則の一部を改正する規則の制定について
              ・補正予算(第1号)について
              ・評議員会の招集について


■平成31年度 社会福祉法人安房広域福祉会 第1回法人研修会

 この度、6月29日と7月6日の2日に分かれて、法人職員全体での研修会を実施しました。今回は、『法人の歴史について』と、『なぜ、虐待は起こるのか?』をテーマとして、講義とグループ討議を行いました。
 現在、約130名の職員が在籍しておりますが、その中で開所当時を知る職員は2名しかおらず、今回はその1人である岡田統轄施設長から安房広域福祉会が設立された成り立ちをお話しいただきました。中里の家の事業が開始されてから、32年の年月が経ちます。中里の家の開所にあたっては、支援学校卒業後の将来を心配された当時の保護者の皆様が、お子様が生活できる場所を安房地域に作りたいと、施設設立のための募金活動を始めたことがきっかけであったということを知りました。ご家族の思いの詰まったこの施設を、私たち職員がこれからどう守っていくのか、開所当初の歴史を知ることでその責任の重たさを感じ、施設(法人)に対しての思いがより深まりました。
 これからも、利用者の方々が安心して過ごせる場所として、また、地域の大切な資源として安房広域福祉会を守っていきたいと思います。今後は、この話をしっかりと引き継いでいくことも私たちの使命であると感じました。今後、機会があれば是非、ご家族の皆様からもお話しを伺えたらと考えております。

法人研修会 法人研修会
 権利擁護研修では『なぜ、虐待は起こるのか?』をテーマにグループ討議を行いました。中里の家から始まった事業も現在は6事業所となり、普段顔を合わせる機会が少ない職員も多くいる中、研修を通して交流を図り活発な意見交換を行うことが出来ました。虐待は決してあってはならないものです。職員が支援方法に悩んだり困った時に助け合える関係性を組織として築いていくことが大切ではないかと思います。「なぜ起こるのか?」を認識できたら、次は解決策を考え、実践していくことが必要です。今回、研修で学んだことを日々の業務に反映し、法人の歴史がより良いものになるよう励んでいきます。
法人研修会 法人研修会
法人研修企画運営部


■平成31年度 社会福祉法人安房広域福祉会 第2回理事会

令和元年6月22日

議案
社会福祉法人安房広域福祉会 ・理事長の選任について
              ・業務執行理事の選任について


■平成31年度 社会福祉法人安房広域福祉会 第1回理事会

令和元年6月4日

議案
社会福祉法人安房広域福祉会 ・各事業報告について
              ・会計書類について
              ・役員選任について
              ・定款の一部を変更する定款の制定について


■法人新任研修会実施

 5月8日、当法人に入職してから1年未満の方を対象に研修会を実施しました。
 今回は、定例で行っている接遇マナー、障害福祉の基礎に加え自閉症の特性理解と支援についてを学びました。 自閉症の特性理解と支援についてでは、「生活しやすい環境にしていくためにはどうしたらよいか」というところで、その方の特性を理解し表面上の行動だけを見るのではなく水面下にある要因と背景を探ることや、お互いの伝えやすさ、伝わりやすさに視点を置き支援を組み立てることなどを学びました。今後も支援者としてのスキルを高められる内容を行っていきたいと思います。

法人新任研修会 法人新任研修会
平成31年5月8日


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